一、院系简介
北京大学新媒体研究院成立于2014年2月，是一个专注于新媒体创新发展的科研教学机构。研究院依托北京大学的学术科研积淀，致力于推动新媒体理论研究、技术创新和产业发展，努力成为国际知名、国内领先的思想库、人才库和成果库。新媒体研究院拥有优秀的师资队伍与科研力量，教师和科研人员的学科背景横跨传播学、情报学、管理学、社会学、心理学、计算机科学等多个领域，能够胜任跨专业、跨学科、多视角的教学科研要求和产学研互动的需求。目前，新媒体研究院有11名专任教师，在读全日制硕士研究生、博士研究生共138人。新媒体研究院致力于打造特色学科和优势专业，专注于新媒体传播、新媒体产业政策、新媒体经营管理、网络用户行为分析、新媒体教育、新媒体技术、网络安全、数据挖掘等领域的教学与科研。新媒体研究院与业界、学界广泛开展合作，建立了“舆情管理与产业情报实验室”、“信息交换与网络安全实验室”、“新意互动互联网战略实验室”等实验室和研究基地，在大数据舆情分析、数字生态圈建设、新媒体用户行为分析等方面打造产学研互动平台。研究院开设多门前沿课程，包括社会化媒体研究、数据挖掘与分析、社会网络分析、移动互联网研究等，致力于培养具有丰厚的人文、社会科学知识底蕴，具备扎实的新媒体理论和研究基础，具有现代意识、国际视野和创新精神的复合型人才。面对日新月异的新媒体技术变革与思想创新，北京大学新媒体研究院秉承协同创新、开放办学的理念，努力打造高水平的科研教学平台，建设新媒体领域的科研高地与人才基地，推动我国新媒体产学研不断向前发展。
二、岗位设置
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招聘职位
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职位系列
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岗位职责
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应聘条件（年龄、学历、教学、科研等方面的要求）
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人数
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联系方式
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助理教授/副教授/长聘副教授/教授
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教研系列
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新媒体学、传播学教学科研
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新媒体学、传播学、计算机科学、信息管理与信息系统、心理学、社会学、经济学、管理学等博士学位、博士后，年龄不超过35周岁，副教授或教授的年龄限制可适当放宽，并已在新媒体相关研究领域获得突出研究成果。
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联系人：王老师
电子邮箱：jinyuanwang@pku.edu.cn
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三、应聘材料
1、应聘材料请发送到指定邮箱，邮箱主题为“应聘新媒体研究院教职”，内容包括个人自述、详细简历、学历学位证明、主要研究成果、代表性著作、未来工作计划等。
2、全年接受申请材料。
附：北京大学人事部官方网站《2020年北京大学新媒体研究院招聘启事》
